Seu contrato acabou, foi rescindido ou demitido? Por isso, precisar saber quanto tem direto a receber. Descubra com a Calculadora de despedimento e receba tudo o que tem direito.
Como funciona a Calculadora do despedimento
O funcionamento da calculadora é muito simples. Ela faz a ligação entre os três conceitos fundamentais que são usados para calcular, também, os pagamentos:
- Duração do contrato (tendo do início e do fim do contrato)
- Salário bruto anual (contabilizado em real)
- Tipo demissão:
Despedimento disciplinar injusto (Contrato Normal)
Despedimento disciplinar injusto (Contrato F.C.)
Despedimento disciplinar
Demissão por Objetivo
Demissão por objetivo Injusto (C.Normal)
Demissão por objetivo Injusto (Contrato F.C.)
Despedimento coletivo
Interrupção voluntária alterando o horário de trabalho
Interrupção voluntária por transferência
Cessação voluntária provoca por grave
Calculadora de despedimento
A Calculadora de despedimento leva em conta as reformas da legislação laboral que o Governo introduziu, em 2012. De acordo com os novos contratos são calculados a uma compensação de 33 dias e 24 meses por anos trabalhados e inclui um período probatório de um ano. A liquidação da ordem demissão é de 20 dias e 12 meses.
